Améliorer les prochaines évaluations des politiques publiques et renforcer significativement leur impact sur les conditions de vie des Malagasy. C’est le résultat attendu des travaux d’élaboration de la nouvelle version du document de performance du secteur public entrepris cette année.
Annexé au Projet de Loi n°023/2023 portant Loi de Finances pour 2024, cette version se veut être à la fois simple, synoptique, cohérente et surtout « parlant » pour tous à savoir le citoyen, les parlementaires, les Partenaires Techniques et Financiers de l’Etat et tous les décideurs et gestionnaires au sein de l’Administration Publique, ainsi que des Collectivités.
Avant 2023, avec plus de 700 pages, le document -qui devrait être une feuille de route par excellence de l’Administration publique et un outil de transparence privilégié- était pourtant complexe et lourd. En 2021, 1 064 indicateurs demeurent sans évaluation dans le SIIGFP. Une situation qui pourrait s’expliquer par le fait que ce système comprend un certain nombre d’indicateurs qui ne sont plus forcément utilisés par les Ministères ou les Institutions. Par ailleurs, le résultat de l’évaluation portée dans le projet de Loi de Règlement au titre de l’année 2020, témoigne aussi de cette lourdeur et complexité avec plus de 53% d’objectifs de performance « non atteints » ou « non renseignés ».
Pour le présent Projet Pluriannuel de Performance au titre de 2024-2027 est organisé autour de 289 Objectifs mesurés par 473 Indicateurs de Résultats répartis dans 145 Programmes et au niveau des 54 Missions de l’Etat.
Le public est ainsi mieux informer sur les objectifs et grands défis de l’Etat au regard des moyens qui sont alloués pour chaque période concernée. La pertinence et la mesurabilité des logiques d’intervenions des Administrations Publiques y sont retracées. La transparence budgétaire est alors au beau fixe.