Direction de la Solde et des Pensions : Colloque sur la gestion du changement
Un colloque portant le thème « Gestion du changement » se tient le 09 et 10 septembre à Andraharo. Ceci est organisé par la Direction de la Solde et des Pensions (DSP) au sein de la Direction Générale des Finances et des Affaires Générales (DGFAG). Il entre dans la poursuite des actions de réforme de l’Administration publique, visant entre autres une meilleure optimisation des moyens à la disposition et plus d’efficacité chez ses agents.
Le changement s’avère incontournable pour atteindre de meilleurs résultats, mais il pourrait se heurter à l’opposition de certaines personnes pour différentes raisons, d’où l’utilité de le planifier. Il est, en effet, important de définir clairement le changement et les objectifs visés, ce qui explique la raison d’être du colloque. Il s’agit aussi d’identifier les facteurs contextuels, et par la suite, de développer une stratégie du changement, d’appliquer et de surveiller le changement. Les Chefs de Service, les Chefs de Division et les Chefs de Bureau de la DSP sont les principales cibles de cet événement. A l’issue, ces participants adopteront les aptitudes de leadership du changement que sont : les aptitudes de diagnostic, les aptitudes de planification, les aptitudes de motivation, les aptitudes d’exécution et les aptitudes d’évaluation. Des manifestations de bonnes qualités personnelles dans la mise en œuvre des services, l’allègement des procédures en matière de solde et pensions et par ricochet, la satisfaction des bénéficiaires sont entre autres les retombées attendues de ce colloque.Le nouveau code de déontologie y sera présenté, de même que l’exposé sur la gestion des procédures au niveau de la solde et des pensions.
